Volg de cursus 'selecteren zonder vooroordelen'!
De beoogde 40-60% balans tussen mannen en vrouwen wordt nergens bereikt. Dat vraagt om blijvende aandacht.
40-60% balans nergens bereikt
Vrouwen zijn in het gemeentelijk bestuur nog altijd in de minderheid. Momenteel is 32% van de raadsleden, 27% van de wethouders en 31% van de burgemeesters vrouw. In meer dan een kwart van de gemeenten bestaat het college volledig uit mannen. Daarmee wordt de beoogde 40-60% balans tussen mannen en vrouwen nergens bereikt. Dat vraagt om blijvende aandacht.
Een divers team komt tot betere besluitvorming
Tijdens de gemeenteraadsverkiezingen maken kiezers hun keuze. In de periode daarna bepalen partijen tijdens de formatie de samenstelling van het college. In die fase is aandacht voor representativiteit cruciaal. Een divers samengesteld college draagt bij aan de legitimiteit en kwaliteit van het bestuur: onderzoek laat zien dat teams met verschillende perspectieven tot bredere afwegingen en betere besluitvorming komen. Daarnaast vergroot een evenwichtige vertegenwoordiging het vertrouwen van inwoners in het bestuur.
Ondersteuning bij selectie
Om gemeenten te ondersteunen bij de samenstelling van hun bestuur, biedt het ministerie de training ‘Selecteren zonder vooroordelen. Voor de beste match!’ aan. Deze training, ontwikkeld door het College voor de Rechten van de Mens, helpt mensen die betrokken zijn bij selectie- en formatieprocessen om dat gestructureerder en objectiever te doen en daarbij is ook aandacht voor (on)bewuste vooroordelen. Vanuit het ministerie worden trainingen voor 10 gemeenten vergoed. De training is bedoeld voor alle betrokkenen bij de formatie in een specifieke gemeente.
De training is bedoeld voor alle betrokkenen bij de formatie in een specifieke gemeente.
Structurele inzet noodzakelijk
Op zondag 8 maart is het Internationale Vrouwendag. Deze dag markeert een moment van reflectie, maar een divers en inclusief bestuur is natuurlijk iets waar structureel inzet op nodig is. Een sterke lokale democratie vraagt om bestuurders die de samenleving in al haar verscheidenheid vertegenwoordigen.
Lees hier de volledige Kamerbrief Divers en Inclusief Bestuur.