U bent hier: Homepagina > Bijeenkomsten > Verslagen > 2016 - 13 september Loopbaanperspectief en ambtsonderzoek besproken op VR in Groningen
  • Inloggen
  • Contact

  • Jaarcongres 2019: impressie
  • Bijeenkomsten
  • Bestuur
  • Commissies
  • Projecten
  • Vacatures
  • Contact
  • Home
  • Bijeenkomsten
  • Verslagen
  • ALV
  • Jaarcongres 2018

  • 2019- 17 mei Grote Workshop Opdrachtgeverschap aan de accountant
  • 2019 - 1 februari Griffiersdag met Prodemos
  • 2018 - 7 december Grote Workshop Zwolle
  • 2018 - 26 juni Deelsessie VNG-congres Fragmentatie in de raad
  • 2018 - 8 juni ALV en Grote Workshop Tweede Kamer
  • 2018 - Webinar Omgevingswet 6 maart 2018
  • 2017- 1 december 2017 Grote Workshop Barendrecht
  • 2017 - Blik terug op het congres
  • 2017 - 24 maart Grote Workshop marktplaats voor griffiers
  • 2016 - 13 september Loopbaanperspectief en ambtsonderzoek besproken op VR in Groningen
  • 2016 -15 januari Grote workshop Gedoedemocratie bij Prodemos in Den Haag
  • 2015 - 28 augustus De griffier als coach!

2016 - 13 september Loopbaanperspectief en ambtsonderzoek besproken op VR in Groningen

Tijdens de Verenigingsraad in Groningen werd om te beginnen een korte toelichting gegeven op het ambtsonderzoek. Dit onderzoek zal veel uitgebreider aan de orde komen op de Grote Workshop van vrijdag 23 september as in Haarlem, maar hier was alvast een eerste impressie.

Centrale constatering is dat het grootste deel van de griffiers te weinig tijd en ruimte krijgen om de raad goed te ondersteunen in actief en strategische optreden. Ze zijn wel actief op alle vier de taakvelden: organiseren, faciliteren, vertegenwoordigen en adviseren, maar in verschillende mate van intensiteit.

De onderzoekers raden aan het vak van griffiers op drie werkvelden verder te ontwikkelen: Verbeteren (van de bestaande griffierstaken), Verbinden (van de raad met de regio en met de buitenwereld) en Vernieuwen (omgaan met veranderingen in het lokaal bestuur, overheidsparticipatie en dergelijke).  Het bestuur van de VvG zet twee lijnen uit naar aanleiding van dit rapport: verdere professionalisering van de leden en lobby om meer ruimte te krijgen en daarbij ook de bijbehorende inschaling te realiseren.  De leden ondersteunden dat en gaven nog suggesties mee. De penningmeester lichtte de plannen voor nieuwe sponsorbeleid toe en kreeg nog tips en ideeën mee.

Daarna werd de bijeenkomst gewijd aan loopbaanontwikkeling: in Groningen door alle herindelingsperikelen zeer  actueel.  Door openhartige verhalen van Mieke Koop uit Leek, die midden in de voorbereidingen van een herindeling zit en Pieter Norder uit Oldambt, die na een fusie als griffier van buiten is aangetreden, werden wijze lessen geleerd. Denk aan de langzame transformatie van collega’s in concurrenten en vragen over loyaliteit als je extern aan het solliciteren bent in zo’n periode.

Gert Jan Jongkind van Public Spirit gaf tips mee over werken aan je cv en welk loopbaanperspectief griffiers hebben. De sheets kunnen worden opgevraagd bij het bureau van de vereniging.

 

  • Laatste nieuws
    Digitalisering als kans voor versterking van de lokale democratie

    Tijdens de Grote Workshop in Zwolle op 14 juni 2019 is het rapport Griffiers en digitalisering van het Rathenau Instituut en VNG realisatie...


    Ontwikkelscan voor griffiers en plaatsvervangers
    Maandelijkse column Douwe Jan Elzinga voor de Vereniging van Griffiers
  • Agenda
    16 dec: Netwerkevent Vrouwen in politi...
    14 jan: Webinar digitalisering
  • Laatste tweets
    3 dagen geleden: RT @havandermeulen: Vanaf 1 januari ben ik weer normaal. Vanwege de (Wet) normalisering (rechtspositie) ambtenaren schijnt er een aanwijzin... 2 weken geleden: RT @boudewijnsteur: Democratie in Actie bestaat deze maand één jaar! Al veel gedaan: - Proeftuin digitale participatie - Ondersteuning geme...
  • Home
  • Jaarcongres 2019: impressie
  • Bijeenkomsten
  • Bestuur
  • Commissies
  • Projecten
  • Vacatures
  • Contact
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Sitemap
  • Telefoon: 070-3738212