Toekomstbestendig worden als griffier? The time is now!

Er speelt veel in ons openbaar bestuur. De samenleving is veeleisend en vol verwachtingen en nieuwe politieke bewegingen spelen daarop in. Maar leidt duidelijke taal en het doen van beloftes ook echt tot oplossingen voor de problemen die mensen ervaren? Zeker in het lokaal bestuur is de dynamiek groot: tussen raad, college, gemeentelijke organisatie en inwoners.

Als griffier speel je hierin een sleutelrol. Vaak onzichtbaar, soms ondergewaardeerd. Je bent het aanspreekpunt voor raadsleden, gesprekspartner van de gemeentesecretaris en burgemeester en intussen zijn er de afgelopen jaren steeds meer verantwoordelijkheden bijgekomen. Denk aan thema’s als integriteit, internationalisering en digitalisering.

Sinds de invoering van het dualisme in 2002 heeft de raadsgriffie een stevige plek gekregen in het lokaal bestuur. Het gezag en bestaansrecht staan niet meer ter discussie. Maar kun jij als griffier de razendsnel veranderende verwachtingen en eisen nog wel bijhouden? En mag dat eigenlijk wel zomaar van je worden verwacht?

Juist in zo’n omgeving is het belangrijk om te blijven investeren in je ontwikkeling. Zodat je jouw rol nog sterker en professioneler kunt invullen. Vanuit die gedachte hebben de Vereniging van Griffiers en het Nederlands Instituut voor Publiek Leiderschap (NIvPL) een eigentijdse en ambitieuze leergang ontwikkeld: De Adaptieve Griffier.

De Adaptieve Griffier
Deze leergang is speciaal voor griffiers zoals jij: betrokken, ambitieus en met een visie op jouw rol en betekenis. Wil je die rol verder ontwikkelen en uitdragen? Dan is dit jouw kans. Samen vormen jullie een voorhoede van griffiers die de komende jaren als ambassadeurs het verschil gaan maken in het lokaal bestuur.

Namens de Vereniging van Griffiers nodig ik je van harte uit om je in te schrijven voor deze unieke leergang. Je gaat aan de slag met thema’s die er vandaag én morgen toe doen. Je ontmoet inspirerende experts uit de wetenschap en de praktijk, én collega’s uit het hele land. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling én gezamenlijk leren. De gesprekken gaan de diepte in en zullen soms scherp zijn. Na afloop van deze leergang vervul jij je rol met nog meer lef, zelfvertrouwen en vakmanschap.

Aanmelden kan hier. We starten op 26 november 2025. Ik hoop je daar te ontmoeten!

Hartelijke groet,

Prof. dr. Zeger van der Wal
Ien Dales Hoogleraar
Wetenschappelijk Directeur, Nederlands Instituut voor Publiek Leiderschap (NIvPL)

Over Zeger van der Wal
Zeger van der Wal is Ien Dales Hoogleraar aan de Universiteit Leiden en Senior Fellow aan de National University of Singapore. Hij is Wetenschappelijk Directeur van het Nederlands Instituut voor Publiek Leiderschap (NIvPL) en traint en adviseert publieke professionals in binnen- en buitenland. Zeger staat midden in de praktijk en combineert onderzoek, onderwijs en advieswerk met een duidelijke maatschappelijke betrokkenheid.

Hij schreef meer dan 140 publicaties, waaronder de boeken The 21st Century Public Manager en Ambtelijke Helden Gezocht, die veel gebruikt worden in leiderschapsprogramma’s. Zeger heeft een groot en veelzijdig netwerk in de politieke en ambtelijke wereld.