Vraag: Tweede periode vervanger ziekteverlof

Vraag:

Een raadslid heeft gebruik gemaakt van de mogelijkheid om 16 weken met ziekteverlof te gaan. Hij wil deze periode nu graag verlengen met opnieuw 16 weken en heeft het verzoek hiertoe ingediend. Zijn vervanger uit de eerste periode heeft al te kennen gegeven hem ook tijdens de verlenging in de raad te vervangen. Is een raadsbesluit inz. deze verlenging voldoende of moet de hele benoemingsprocedure opnieuw gevolgd worden?

Antwoord:

Het lidmaatschap van het lid aan wie tijdelijk ontslag is verleend, herleeft van rechtswege met ingang van de dag waarop 16 weken zijn verstreken sinds de dag van ingang van het tijdelijk ontslag.
Het is, als de gezondheidstoestand van het te vervangen raadslid dat noodzakelijk maakt, mogelijk aansluitend nogmaals een periode van 16 weken vervangen te worden. Er kan ten hoogste drie maal per zittingsperiode tijdelijk ontslag worden verleend.
Voordat een vervanger als lid kan worden toegelaten moet eerst geloofsbrievenonderzoek plaatsvinden. Als deze vervanger na 16 weken nog een periode van vervanging waarneemt, vindt de benoemingsprocedure opnieuw plaats. Dit omdat de benoeming na 16 weken van rechtswege eindigt.
Als het oorspronkelijke lid na 16 weken terugkeert, is geloofsbrievenonderzoek niet noodzakelijk. Zijn oorspronkelijke lidmaatschap herleeft in dat geval van rechtswege.