Direct naar Hoofdmenu / Zoekveld
Home / Thema's en doss... / Volksvertegenwo... / Visie / Discussienotiti...

Discussienotitie Omvang volksvertegenwoordiging

In deze verkenning werpt de VvG, op basis van de uitkomsten van een aantal tussen 2005 en 2011 uitgebrachte rapporten, een blik op de voornemens van het kabinet om de omvang van de volksvertegenwoordiging sterk terug te brengen. Dit memo geeft beknopt de resultaten van deze verkenning en een korte weergave van de visie van de VvG op de omvang van de volksvertegenwoordiging.

Deze visie komt in de kern neer op:
Een discussie over de omvang van de volksvertegenwoordiging moet gevoerd worden langs een inhoudelijke lijn. Opschaling, context, decentralisatie, differentiatie en toezicht/controle zijn ontwikkelingen in het openbaar bestuur die alles met elkaar te maken hebben en niet los van elkaar staan. Verschil in werkdruk - die zal gaan afnemen bij Kamers en Staten en toenemen bij de Raden - zal van invloed moeten zijn op het aantal volksvertegenwoordigers bij de drie bestuurslagen.

Het hoé van het terugbrengen van het aantal volksvertegenwoordigers moet dan ook binnen deze visie bezien worden, om te voorkomen dat het kind met het badwater wordt weggegooid.
De VvG pleit voor verdere differentiatie ten aanzien van taken maar ook voor differentiatie en autonomie bij het bepalen van de omvang van het aantal raadsleden en collegeleden.
Door het op doordachte en intelligentie wijze bij elkaar brengen van de ontwikkelingen in het regeerakkoord en de adviezen die eerder al verschenen, is er veel meer bestuurskracht te organiseren – bestuurskracht die de maat heeft van de bestuurlijke opgave waar men voor staat.

 

De vraag is: is het wenselijk dat de VvG hierin een rol speelt en een inhoudelijke bijdrage levert en zo ja welke rol? En is het wenselijk dat de VvG stellingname neemt?

 

De commissie vraagt of u de notitie in uw kring wil bespreken en een reactie op de notitie wilt mailen (liefst voor 1 november a.s.) naar Nancy IJnema n.ijnema@dalfsen.nl en/of  Arjan Oudbier a.oudbier@apeldoorn.nl


26 sep 2011

Referentiemateriaal


Uitgelicht

Quick links

Partners


Zoeken in de website: