Griffiers: ook geschikt als 'Ambtenaar van de Toekomst'?

Binnenlands Bestuur publiceerde in haar uitgave van 8 februari 2008 een column van Henk Vlaming over de 'Ambtenaar van de Toekomst'. Kern van de boodschap is dat de publieke sector zich op die nieuwe ambtenaar zal richten maar dat arbeidsmarktdeskundigen hier niet zomaar in geloven. De kans op verzuring en cynisme neemt toe, aldus deze deskundigen. Tijd voor de websiteredactie om eens wat nader in te gaan op het profiel van de 'Ambtenaar van de Toekomst' en de vraag: hoe past de gemiddelde griffier hierin?

Beschrijving

In januari 2008 introduceerde BZK het profiel van de 'Ambtenaar van de Toekomst'. Tijdens een werkconferentie op 31 januari 2008 lichtte minister Guusje ter Horst dit nieuwe profiel toe. De toekomstige ambtenaar is ouder (volgens minister Ter Horst minstens 50), steeds vrouwelijker en steeds vaker allochtoon. Ook moet de 'Ambtenaar van de Toekomst' passen bij de 'Overheid van de Toekomst' en dus alert en slagvaardig zijn. Daarnaast moeten nieuwe ambtenaren flexibel zijn, goed kunnen samenwerken met rijk, provincie en gemeenten en natuurlijk ook het bedrijfsleven. Volgens Guusje ter Horst is een ambtenaar eigenlijk meer dan een gewone werknemer. Hij of zij werkt namelijk mee aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Daar mag je als ambtenaar trots op zijn. Maar dit brengt ook extra eisen met zich mee: integriteit, eerlijkheid, objectiviteit en onpartijdigheid.

De 'Ambtenaar van de Toekomst' wil ook wat van zijn werkgever. Ten eerste wil hij of zij ruimte om zijn werk te kunnen doen en ideeën aan te mogen aanleveren. Ten tweede wil hij of zij waardering van de baas en rugdekking wanneer het lastig wordt.

Wie denkt dat we er dan zijn komt bedrogen uit. De ambtenaar die voldoet aan deze kenmerken heeft namelijk zelf ook de nodige wensen. Werken in deeltijd, zelfstandig werken, inhoudelijk interessant werk en een mooie loopbaan zijn de belangrijkste eisen van toekomstige ambtenaren.

Mijn conclusie is dat wij als griffiers goed op weg zijn naar het profiel 'Ambtenaar van de Toekomst'. Griffiers vormen een dynamische beroepsgroep met een functieomschrijving waarin veel van de bovengenoemde kenmerken van de 'Ambtenaar van de Toekomst' voorkomen.

Tjarda Borsboom
griffier gemeente Helden
070-3066842