Zoektocht commissievoorzitter
Zoektocht naar goede commissievoorzitters.
Beschrijving
Met de invoering van het dualisme werd wettelijk bepaald, dat het voorzitterschap van een raadscommissie in handen diende te zijn van een raadslid. Dat voorzitterschap bleek in de afgelopen raadsperiode van doorslaggevend belang voor de goede gang van zaken in de raadscommissies: ruimte voor debat geven, waar nodig de lengte van inbreng inperken, goede conclusies trekken, werken aan de vergadercultuur etc. En dat met overwicht, en ook nog eens met een flinke dosis humor. Sommige raadsleden zijn ervoor in de wieg gelegd, anderen hebben extra ondersteuning nodig. Dat laatste zal overigens wel zo blijven. Op basis van de opgedane ervaring zal daarom de komende tijd de nodige aandacht uitgaan naar het trainen van commissievoorzitters.
Het begint echter al bij de benoeming van een commissievoorzitter. Die benoemingen hebben soms een politiek karakter. Daardoor wordt niet gekozen voor de meest geschikte persoon. In het afgelopen half jaar zagen we echter dat er in veel gemeenten (waaronder bijvoorbeeld Eindhoven en Tilburg) profielschetsen werden vastgesteld voor raadsfuncties, zoals voor commissievoorzitters. Die profielschetsen werken naar twee kanten. Raadsleden kunnen kijken of zij vinden dat zij zelf voldoen aan de gestelde eisen. Voorafgaand aan de stemming in de raad kunnen zij hun kandidatuur nog eens onderstrepen. Voor de raad geldt het aan de ander kant als een toetsteen voor het vergelijken van kandidaten, als je al in die luxe-positie van verscheidene kandidaten verkeert.
Een interessant experiment wil de gemeente Helden Panningen ondernemen. Zij gaat verder dan het hanteren van profielschetsen. Daar gaan de burgemeester en de griffier op basis van de profielen samen op zoek naar geschikte kandidaten onder de raadsleden. Zij gaan daarvoor gesprekken aan met potentiële leden. En komen op die manier tot een voordracht.
Speelt in jouw gemeente, ook een interessante ontwikkeling, meld dat dan aan de redactie.
Jan Verheugt