Oproep aan de leden: aanpassing rechtspositionele voorschriften griffie(r)

Op initiatief van het bestuur van de Vereniging van Griffiers (VvG) werkt de Landelijke werkgroep rechtspositionering (LWR) aan een handreiking, waarin inzicht wordt gegeven in de werkgeversrol van de raad en de rechtspositie van de griffie(r). U wordt uitgenodigd aan te geven welke rechtspositionele voorschriften aanpassing behoeven voor de griffie(r). Dat kunt u doen door onderstaande vragenlijst in te vullen en uw toelichting te geven. Uw ingevulde lijst kunt u vóór 30 mei e-mailen naar Mw. Margriet Veeger, bestuurslid van de VvG en voorzitter LWR.

Beschrijving

Handreiking
In deze handzame publicatie zal vanuit de wettelijke context ook antwoord worden gegeven op vragen over de mogelijkheid van delegatie van bevoegdheden van de raad aan het college, waarover in de kring van de griffiers inmiddels discussie is ontstaan. Daarbij wordt teruggegrepen op de Gemeentewet én de Ambtenarenwet.

Inventarisatie
De werkgroep wil door inventarisatie onder de leden van de VvG inzicht krijgen in de behoefte aan het treffen van 'griffiespecifieke' regelingen. Veel rechtspositionele voorschriften die zijn genoemd in artikel 125 van de Ambtenarenwet, lijken 1:1 van toepassing op de griffie(r). Bij sommige voorschriften kan bijvoorbeeld vanwege het vergaderverbonden karakter van functies binnen een griffie, behoefte bestaan aan meer maatwerk. Denk aan de werktijdenregeling, formele arbeidsduur, de overwerkregeling, het uitkeren van toelagen voor onregelmatige diensten. Maar misschien is het volgens u ook op andere onderdelen een meer specifieke invulling gewenst, zoals bijvoorbeeld bij vakantie en verlofregelingen.

Vragenlijst
U wordt uitgenodigd aan te geven welke rechtspositionele voorschriften aanpassing behoeven voor de griffie(r ). Wij zouden u willen vragen dit ook kort toe te lichten. De uitkomsten van dit onderzoekje zullen worden verwerkt in de handreiking, die naar verwachting in de zomer van 2009 zal verschijnen.

U kunt uw ingevulde lijst tot 30 mei e-mailen naar m.veeger@noord.amsterdam.nl