Schakel 0: Oriëntatie op het griffiersvak

De commissie professionalisering ziet de griffiers in persoon en in functie via een ketenbenadering aan de professionalisering van het ambt werken. De commissie ziet zes schakels in de keten. Hier leest u meer over schakel 0: Oriëntatie op het griffiersvak.

Beschrijving

Wie geïnteresseerd is in het griffiersvak is van harte welkom op deze website. Hier zijn vanuit verschillende invalshoeken veel praktijkervaringen samengebracht met een stuk binding, belangenbehartiging en ontwikkeling in het ambt.

Het griffiersvak is een boeiend, veelzijdig en dynamisch vak. Het biedt je de kans om in een snel veranderende en impulsieve omgeving bij te dragen aan de vitaliteit en de kwaliteit van de lokale democratie. Tegelijk is het een solofunctie – al dan niet met een eigen minibedrijfje: de raadsgriffie – waarin het regelmatig zoeken is naar bevestiging, klankbord of draagvlak voor het handelen. Wie kan als eindverantwoordelijke zeggen dat ie tegelijk 8, 9 of zelfs wel 12 opdrachtgevers heeft gehad?

Wie griffier wil worden doet er goed aan om zichzelf de vraag te stellen: waarom wil ik nu uitgerekend griffier worden en geen adviserend of leidinggevend ambtenaar in algemene dienst? Waarom wil ik werken op het snijvlak van politiek, bestuur en organisatie. Wat heb ik met de publieke zaak en wat is mijn kijk op het functioneren van de democratie? Wat het betekent om griffier te zijn, kunnen de leden van deze vereniging je vertellen. Ook kunnen zij je als geen ander adviseren op de vraag welke (aanvullende) kennis, kunde en vaardigheden je nodig hebt in deze functie. Heb je een specifieke vraag of wil je eens klankborden met een ervaringsdeskundige, mail één van de leden van onze commissie of leg contact met een griffier bij jou in de buurt. Iedere gemeente wordt geacht er één te hebben; we zijn dus “altijd dichtbij!”.