Introductie keten van professionalisering,, van cie. Professionalisering
De "Keten" van de commissie Professionalisering.
Beschrijving
Sinds januari 2004 hebben we als commissie professionalisering met diverse partners de nodige activiteiten ondernomen en opgezet. Denk bijvoorbeeld aan de werkconferentie over coaching in Rotterdam, de leergang "Betekenisvol regisseren", de training "Intervisie en coaching voor griffiers" en het "Ontwikkelnetwerk NL-duaal".
We hebben gesproken met aanbieders van opleidingen en trainingen. Ook is in eigen kring gekeken naar de competenties en opleidingswensen. Op basis van die informatie is langzaam maar zeker het beeld gegroeid voor een visie van de VvG op het fenomeen professionalisering.
Kern van dat beeld is de "keten", opgebouwd uit de zes "schakels" van de professionalisering, gebaseerd op drie vragen: hoe werk jij met de politiek, welke capaciteiten kenmerken de succesvolle collega en op welke wijze treed jij in 2006 de nieuwe raad tegemoet?
De combinatie van persoonlijke en functiegerichte groei bepaalt de sterkte van de individuele professionaliseringsketen. Zeker net zo belangrijk is evenwel de collectieve
professionalisering, oftewel de kwaliteitsgroei van het beroep als zodanig.
De zes schakels lopen van de nulfase (oriëntatie) tot fase 5 ('meesterschap'):
0: Oriëntatie op het griffiersvak
1: Opleiding tot griffier
2: Verdieping van het griffiersvak
3: training van vaardigheden voor de griffier
4: Coaching en intervisie voor de griffie
5: Meesterschap voor de griffier
De diverse schakels komen geleidelijk allemaal aan bod. Onze aandacht gaat in de eerste plaats uit naar die onderdelen waar goede initiatieven niet vanzelfsprekend van de grond komen. Wij willen als commissie het diverse aanbod inzichtelijk maken voor de leden van de vereniging. We zien de website als een handig hulpmiddel om collega's uit te nodigen om hun ervaringen met elkaar te delen. Binnenkort openen we een Intene forumpagina , zodat jullie rechtstreeks kunnen reageren!
Geert van Soest
Voorzitter commissie professionalisering